事務所案内 労務監査 労務管理 就業規則 助成金 社会保険･労働保険･給与計算 社員教育･人材コンサルティング お客様の声 お問合せ 事務所案内 労務監査 労務管理 就業規則 助成金 社会保険･労働保険･給与計算 社員教育･人材コンサルティング お客様の声 お問合せ 新着関連情報 ホーム > 新着関連情報 フリーランスも安衛法の対象に 2025/1/27厚生労働省は17日、労働安全衛生法などの改正に向けた報告書をとりまとめた。フリーランスを新たに安衛法の対象とし、労働災害対策を進める。フリーランスが労災で４日以上休んだ場合、発注者側に労働基準監督署への報告を求める。ストレスチェックは、従業員数50人未満の企業に実施義務を拡大する。今後、関連する法律の改正案を準備する。 ≪ 厚生年金加入の企業規模要件撤廃、2035年に先送り ｜ 基礎年金底上げ判断 2029年以降に先送り ≫ 無料相談のご予約はこちらから
